Ob es uns gefällt oder nicht: Unser Chef spielt in unserem Berufsleben eine wichtige, wenn nicht sogar entscheidende Rolle. Aber was macht einen guten Vorgesetzten aus? Was wünschen wir uns von ihm?
Wir haben für Euch zehn wichtige Eigenschaften zusammengestellt, die einen guten Chef auszeichnen.
1. Gute Beobachtungsgabe
Er kennt sein Team ganz genau und weiß, welche Stärken und Schwächen die einzelnen Mitarbeiter haben. Deswegen weiß ein Chef mit guter Beobachtungsgabe auch, wen er für welche Aufgabe einsetzen kann.
2. Empathie
Er weiß, was in seinen Mitarbeitern vorgeht und kann auf ihre Bedürfnisse sowie Entwicklung eingehen. Bei Sorgen und Nöten ist er der erste Ansprechpartner. Ein Austausch findet immer auf Augenhöhe statt.
3. Kritik üben
Ein guter Chef kann Kritik üben, wird dabei aber niemals persönlich. Mit Feedback hilft er seinen Mitarbeitern, sich weiterzuentwickeln.
4. Verantwortung abgeben
Ein Chef muss auch Verantwortung abgeben können. Das zeigt den Mitarbeitern, dass er ihnen vertraut und fördert das eigenverantwortliche Arbeiten.
5. Klare Spielregeln
Der Vorgesetzte sollte im Team klare Strukturen schaffen und die Rollen verteilen. Das vermeidet Konflikte.
6. Entscheidungen erklären
Chefs sollten ihrem Team erklären, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden – so fühlen sich die Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt.
7. Fehler zugeben
Ein Chef darf auch mal Fehler machen! Er muss nicht in allen Bereichen der Beste sein – aber wichtig ist es, diese Fehler dann auch einzusehen und zuzugeben. Das zeigt Stärke.
8. Mitarbeiter fördern
Eine gute Führungskraft muss die Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter erkennen und Stärken gezielt fördern. So fühlen sich die Angestellten in ihrem Job gut aufgehoben und haben eine Perspektive für die Zukunft.
9. Respektvoller Umgang
Das ist den meisten Angestellten am wichtigsten. Dazu zählt auch, Kritik rüberbringen, ohne persönlich zu werden.
10. Rahmenbedingungen schaffen
Ein Chef sollte eine Umgebung schaffen, in denen die Mitarbeiter gute Leistungen bringen können. Dazu gehört es auch, Ziele klar zu formulieren und Angestellte dabei zu unterstützen, Schwierigkeiten aus dem Weg zu räumen. Die Mitarbeiter müssen das Gefühl haben, sich auf ihren Vorgesetzten verlassen zu können.
Wir hoffen, dass Euer Chef viele dieser Eigenschaften aufweist, denn in einer solchen Atmosphäre, in der man sich gesehen und respektiert fühlt, macht das Arbeiten gleich doppelt so viel Spaß!
Liebe Grüße
Eure Dunja
Vielen Dank für diesen besonders Toll geschriebenen Beitrag, viele Chefs könnten sich wirklich daran einen Beispiel nehmen.